La influencia de los líderes en San Bernardo del Viento
Por: Francisco Javier Barón Mercado
La influencia la podemos entender como la capacidad para tomar decisiones, dar órdenes y ser obedecidos. La influencia puede lograr esto y mucho más sin nesecidad de tener un cargo una posición burocrática para impartir órdenes, ediante la influencia se logra incidir en las decisiones de otros sin la nesecidad de acudir a los mecánismos de premios y castigos si no a la determinación de las personas de actuar voluntariamente y con estusiasmo a favor de algo que les gusta o algo que les desagrada, para lograr influencia en otras personas y en grupos pequeños es nesesario hacerse recomendar bien por si mismos y por otros, hacerse recomendar no es el típico fanfarrón hacerse propaganda a sí mismo o recomendarse por sí mismos y ha presionar a otros para que firmen cartas de recomendaciónes . Recomendarse a sí mismo quiere decir, contar con una trayectoria importante que hable por uno. Es acumular antecedentes positivos de manera que por sí mismo sean suficientes para hacerse conocer en cualquier ámbito. La recomendación de otros vendrá por añadidura, cuando hacemos las cosas bien, los indiferentes se mantendrán callados, pero no faltará quien haga comentarios cordiales y positivos la recomendación de otros y la nuestra será una magnífica influencia en la de los demás.
El lider debe tener credibilidad para tener influencia ¿cómo créer en alguien si todos hemos sido engañados alguna vez? Fácil, el líder simplemente debe decir la verdad y solamente la verdad, otra cualidadad que debe tener el líder es ser solucionador de problemas y de esta manera la gente lo observará como una opción de esperanza y así los demás lo tendrán en cuenta.
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